中層管理者是企業(yè)發(fā)展的中堅力量，為加強中層管理者的領(lǐng)導能力，保持華鐵傳媒核心競爭優(yōu)勢的始終領(lǐng)先，2019年4月20日，華鐵傳媒2019年中層管理者培訓在北京總部圓滿舉辦。
此次我們聘請北京大學心理學碩士、禾思咨詢高級講師、曾任凱洛格咨詢總監(jiān)、聯(lián)想內(nèi)部講師及培訓項目負責人李培英女士為講師，培訓內(nèi)容豐富，學員們積極參與，現(xiàn)場互動不斷，學習氛圍濃厚。
培訓以經(jīng)典影片“泰坦尼克號的沉沒，誰之過？“的分析研討拉開帷幕，僅僅圍繞塑造卓越領(lǐng)導力為總目標，以發(fā)現(xiàn)-角色-發(fā)展為主要內(nèi)容幫助學員們進一步加強自我認知和自我定位，針對自己的個性輪廓制定發(fā)展計劃，對學員們提高領(lǐng)導力大有裨益，為增強華鐵傳媒核心競爭力打下堅實基礎(chǔ)。
發(fā)現(xiàn)——發(fā)展始于認知自我
學員們積極參與互動，現(xiàn)場洋溢著濃厚的學習氛圍……
角色——描繪崗位畫像
基于對學員們的個性特征解讀，李培英講師活學活用，將課堂延伸到工作中去，帶領(lǐng)學員們做崗位畫像。
學員們熱情洋溢,學以致用，將課堂內(nèi)容融入到自己的工作場景，通過從上進心、分析規(guī)劃、溝通影響、協(xié)作共贏、組織執(zhí)行、適應創(chuàng)新五個側(cè)重點進行崗位畫像，踴躍與講師深度交流，相互分享課堂成果。學員們積極發(fā)言，表達邏輯清晰、生動有趣，時時傳來陣陣笑聲。
發(fā)展——制定個人發(fā)展計劃
個人的管理跟不上角色的變化，就注定面臨失敗！而發(fā)展阻礙個人發(fā)展的困難之處，正是過去成功的原因。
主動學習、創(chuàng)新發(fā)展是華鐵傳媒快速發(fā)展的強大動力源泉。固有的知識和經(jīng)驗不足以讓我們走上高峰，只有不斷汲取新知識，在細節(jié)上更嚴格的要求自己，才能實現(xiàn)更高的目標！
華鐵傳媒深耕鐵路媒體24年，雖然我們已經(jīng)走在行業(yè)前端，引領(lǐng)著大交通媒體行業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展，但我們?nèi)匀恍枰粩鄬W習和突破。此次培訓進一步提升了公司中層領(lǐng)導者的管理能力，加強公司團隊建設(shè)，增強公司硬核實力，為公司做大做強，邁向更高、更遠的目標積蓄力量。